VACANCY: “Progetto Common Ground. Azioni interregionali di contrasto allo sfruttamento lavorativo e di supporto alle vittime”

20
Giu

Progetto common Ground, finanziato da Pon e Poc Inclusione (FSE), gestito dalla Direzione Generale Immigrazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
CUP H14H21000060007 DEL 10/03/23, di cui Equality è partner attuatore per la Regione Veneto.
Candidature entro il 27/06/2023

Vacancy:

1 ruolo: Collaboratore e consulente per l’Area Mappatura e Costruzione di rete
tipologia contrattuale: Collaborazione di lavoro autonomo professionale

Descrizione:
La risorsa si occuperĂ  della mappatura dei Servizi a livello regionale che possano entrare in contatto con le persone beneficiarie del Progetto. si occuperĂ  inoltre di costruire la rete dei soggetti pubblici e privati operanti in ciascuna provincia, con attenzione particolare alla sensibilizzazione e alla diffusione del Progetto. GestirĂ  inoltre gli strumenti individuati per la raccolta e condivisione dei dati.

Requisiti:

  • pregressa esperienza in servizi finalizzati alla prevenzione, al contrasto e all’emersione delle situazioni di sfruttamento di cittadini di paesi terzi
  • pregressa esperienza nel coinvolgimento e costruzione di reti di soggetti istituzionali, comunitĂ  di migranti, associazionismo,…

Luogo di realizzazione e durata dell’incarico:

territorio della Regione Veneto. Per iniziali 6 mesi, con possibilitĂ  di estensione all’intera durata del Progetto (giugno 2024)

I cv in formato europeo, resi in forma di autocertificazione, con l’autorizzazione aggiornata al trattaemtno dei dati personali, regolarmente datati e firmati con in allegato la copia fronte retro di un documento di identitĂ  in corso di validitĂ , dovranno essere inviati a Equality Cooperativa Sociale, esclusivamente via mail all’indirizzo di posta elettronica risorseumane@equalitycoop.org entro e non oltre il 27/06/2023 specificando nell’oggetto il titolo del progetto Common ground.
Se il profilo risulterĂ  in linea con la posizione aperta, sarĂ  cura di Equality ricontattare la/e candidati/e per un colloquio conoscitivo.
In caso contrario non sarĂ  inviata altra comunicazione. Il cv sarĂ  archiviato per 1 anno e considerato per future selezioni.